Đinh Hoàng Tấn
Bác sĩ CKI. Trưởng khoa YHCT
Sáng ngày 23/ 03/2023, Công đoàn cở sở Trung tâm Y tế Thủ Thừa tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế Thủ Thừa lần IV nhiệm kỳ 2023 - 2028. Tham dự đại hội có Đ/c Phạm Văn Luân Bí thư đảng ủy Trung tâm Y tế Thủ Thừa, Đ/c Nguyễn Thị Hoa Phó bí thư đảng ủy Trung tâm Y tế Thủ Thừa, Đ/c Nguyễn Thanh Nhàn Ủy viên ban thường vụ Công đoàn ngành Y tế cùng với 96 đại biểu về tham dự đại hội.
Đại hội đại biểu Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế Thủ Thừa Lần thứ IV nhiệm kỳ 2023 - 2028 là sự kiện chính trị quan trọng của đoàn viên, người lao động, đánh dấu bước phát triển của tổ chức công đoàn nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong tình hình mới. Đại hội được diễn ra thời điểm toàn Đảng, toàn dân và toàn quân đang ra sức thi đua thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nghị quyết Đại hội tỉnh Đảng bộ lần thứ XI. Nhìn chung, nhiệm kỳ qua CĐCS Trung tâm Y tế Thủ Thừa luôn phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ bảo vệ, chăm lo và nâng cao sức khoẻ nhân dân trong địa phương. Mặc dù những năm qua do ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid 19 tuy nhiên các chi tiêu về công tác chăm sóc sức khoẻ nhân dân trong huyện đều đạt, chất lượng khám bệnh chữa bệnh đã từng bước được nâng cao, đơn vị đã ứng dụng nhiều kỹ thuật mới trong công tác khám, chẩn đoán, điều trị đối với người bệnh. Đạt được kết quả trên phần lớn có sự đóng góp to lớn của đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ; Phong trào CNVC-LĐ và hoạt động CĐCS cũng có nhiều chuyển biến tích cực góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị và xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh.
Đại hội có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá những kết quả đạt được, những hạn chế, yếu kém và rút ra bài học kinh nghiệm; kiểm điểm vai trò lãnh đạo, điều hành của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở lần III nhiệm kỳ 2017 - 2022; xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp hoạt động Công đoàn trong 5 năm tới; đồng thời bầu ra Ban Chấp hành khóa IV để lãnh đạo, điều hành thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội.
Những năm qua, CĐCS Trung tâm Y tế Thủ Thừa có bước phát triển về cả về chất lượng và số lượng. Đầu nhiệm kỳ CĐCS 204 CĐV, đến cuối nhiệm kỳ có 194 đoàn viên, trong đó nữ 142 đoàn viên chiếm 73,2% (giảm so với đầu nhiệm kỳ là 10 đoàn viên); Đảng viên là 116 đồng chí (chiếm tỷ lệ 59,8%). Trịnh độ chuyên môn nghiệp vụ: Sau đại học: 26 người/chiếm tỷ lệ 13,41%, Đại học. 64 người/chiếm tỷ lệ 32,99 %; Cao đẳng: 31 người/chiếm tỷ lệ 15,98%; Trung cấp: 69 người (chiếm tỷ lệ 35,57 %); trình độ lý luận chính trị: Cử nhân - cao cấp: 02 đoàn viên (chiếm tỷ lệ 1,03 %), Trung cấp: 28 đồng chí (chiếm tỷ lệ 14.43 %) (Phụ lục 1)
Đa số CNVCLĐ được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ, được giáo dục rèn luyện qua thực tiễn và công tác, có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định với mục tiêu lý tưởng XHCN, luôn mong muốn đóng góp sức mình vào sự nghiệp y tế. Do đó, trên tất cả các lĩnh vực CNVCLĐ đơn vị luôn phấn đấu hoàn được giao; đời sống của CNVCLĐ tương đối ổn định.
Công đoàn cơ sở thường xuyên nắm bắt tinh hình đời sống, việc làm, từ tưởng, tâm trạng và thăm hỏi, động viên cán bộ, đoàn viên kịp thời khi gặp khó khăn, hoạn nạn, ảnh hưởng đại dịch COVID. 19 (129 CDV/129.000.000 đồng). thăm hỏi ốm đau, việc hiếu cho CĐV và gia đình (205 CĐV/41.000.000 đồng), hàng năm nhân dịp tết cổ truyền công đoàn tặng quà cho CĐV để vui xuân đoàn tết (1.025 CĐV/102 500.000 đồng); Công đoàn đã linh hoạt, chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CĐV (1.025 CĐV/180 400.000 đồng)
Bên cạnh đó, CĐCS đã vận động cán bộ, đoàn viên xây dựng quỹ góp vốn xoay vòng để hỗ trợ cho CCVC, LĐ và gia đình khi gặp khó khăn, hoạn nạn (1.025 CĐV/102 500.000 đồng), cùng với thủ trưởng đơn vị bảo lãnh cho CĐV vay vốn tại ngân hàng để trang trải cuộc sống (40 CĐV/2 tỉ đồng)
Công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ khoa học - kỹ thuật, chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học...( sau đại học 08 người và Đại học 35 người). Công đoàn cơ sở đã chủ động đề xuất với chính quyền có các biện pháp, chính sách để khuyến khích, động viên CNVCLĐ không ngừng học tập nâng cao trình đọ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu chuẩn hóa đội ngũ.
Mục tiêu của Đại hội lần này là tập trung đối mới phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả; xác định rõ vai trò, nhiệm vụ CĐCS Vận động đoàn viên CNVCLĐ học tập nâng cao trình độ và rèn luyện nâng cao y đức, tỉnh thần thái đỏ phục vụ đáp ứng yêu cầu công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế. Phát huy vai trò của CNVCLĐ trong việc xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh. Chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVCLĐ trong đơn vị.
Với phương khẩu hiệu: “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển” Đại hội Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế Thủ Thừa Lần thứ IV nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã bầu 7 đồng chí vào Ban Chấp hành khóa mới; Bầu 5 đại biểu chính thức dự Đại hội Công đoàn ngành Y tế , lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng chí Bùi Thanh Bình được Đại hội Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế Thủ Thừa Lần thứ IV nhiệm kỳ 2023 - 2028 bầu giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn Trung tâm Y tế Thủ Thừa nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Hình ảnh:
ban chấp hành công đoàn và chủ tịch công đoàn nhiêm kỳ 2023 -2028
Đại hội đại biểu Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế Thủ Thừa Lần thứ IV nhiệm kỳ 2023 - 2028 là sự kiện chính trị quan trọng của đoàn viên, người lao động, đánh dấu bước phát triển của tổ chức công đoàn nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong tình hình mới. Đại hội được diễn ra thời điểm toàn Đảng, toàn dân và toàn quân đang ra sức thi đua thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nghị quyết Đại hội tỉnh Đảng bộ lần thứ XI. Nhìn chung, nhiệm kỳ qua CĐCS Trung tâm Y tế Thủ Thừa luôn phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ bảo vệ, chăm lo và nâng cao sức khoẻ nhân dân trong địa phương. Mặc dù những năm qua do ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid 19 tuy nhiên các chi tiêu về công tác chăm sóc sức khoẻ nhân dân trong huyện đều đạt, chất lượng khám bệnh chữa bệnh đã từng bước được nâng cao, đơn vị đã ứng dụng nhiều kỹ thuật mới trong công tác khám, chẩn đoán, điều trị đối với người bệnh. Đạt được kết quả trên phần lớn có sự đóng góp to lớn của đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ; Phong trào CNVC-LĐ và hoạt động CĐCS cũng có nhiều chuyển biến tích cực góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị và xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh.
Đại hội có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá những kết quả đạt được, những hạn chế, yếu kém và rút ra bài học kinh nghiệm; kiểm điểm vai trò lãnh đạo, điều hành của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở lần III nhiệm kỳ 2017 - 2022; xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp hoạt động Công đoàn trong 5 năm tới; đồng thời bầu ra Ban Chấp hành khóa IV để lãnh đạo, điều hành thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội.
Những năm qua, CĐCS Trung tâm Y tế Thủ Thừa có bước phát triển về cả về chất lượng và số lượng. Đầu nhiệm kỳ CĐCS 204 CĐV, đến cuối nhiệm kỳ có 194 đoàn viên, trong đó nữ 142 đoàn viên chiếm 73,2% (giảm so với đầu nhiệm kỳ là 10 đoàn viên); Đảng viên là 116 đồng chí (chiếm tỷ lệ 59,8%). Trịnh độ chuyên môn nghiệp vụ: Sau đại học: 26 người/chiếm tỷ lệ 13,41%, Đại học. 64 người/chiếm tỷ lệ 32,99 %; Cao đẳng: 31 người/chiếm tỷ lệ 15,98%; Trung cấp: 69 người (chiếm tỷ lệ 35,57 %); trình độ lý luận chính trị: Cử nhân - cao cấp: 02 đoàn viên (chiếm tỷ lệ 1,03 %), Trung cấp: 28 đồng chí (chiếm tỷ lệ 14.43 %) (Phụ lục 1)
Đa số CNVCLĐ được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ, được giáo dục rèn luyện qua thực tiễn và công tác, có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định với mục tiêu lý tưởng XHCN, luôn mong muốn đóng góp sức mình vào sự nghiệp y tế. Do đó, trên tất cả các lĩnh vực CNVCLĐ đơn vị luôn phấn đấu hoàn được giao; đời sống của CNVCLĐ tương đối ổn định.
Công đoàn cơ sở thường xuyên nắm bắt tinh hình đời sống, việc làm, từ tưởng, tâm trạng và thăm hỏi, động viên cán bộ, đoàn viên kịp thời khi gặp khó khăn, hoạn nạn, ảnh hưởng đại dịch COVID. 19 (129 CDV/129.000.000 đồng). thăm hỏi ốm đau, việc hiếu cho CĐV và gia đình (205 CĐV/41.000.000 đồng), hàng năm nhân dịp tết cổ truyền công đoàn tặng quà cho CĐV để vui xuân đoàn tết (1.025 CĐV/102 500.000 đồng); Công đoàn đã linh hoạt, chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CĐV (1.025 CĐV/180 400.000 đồng)
Bên cạnh đó, CĐCS đã vận động cán bộ, đoàn viên xây dựng quỹ góp vốn xoay vòng để hỗ trợ cho CCVC, LĐ và gia đình khi gặp khó khăn, hoạn nạn (1.025 CĐV/102 500.000 đồng), cùng với thủ trưởng đơn vị bảo lãnh cho CĐV vay vốn tại ngân hàng để trang trải cuộc sống (40 CĐV/2 tỉ đồng)
Công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ khoa học - kỹ thuật, chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học...( sau đại học 08 người và Đại học 35 người). Công đoàn cơ sở đã chủ động đề xuất với chính quyền có các biện pháp, chính sách để khuyến khích, động viên CNVCLĐ không ngừng học tập nâng cao trình đọ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu chuẩn hóa đội ngũ.
Mục tiêu của Đại hội lần này là tập trung đối mới phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả; xác định rõ vai trò, nhiệm vụ CĐCS Vận động đoàn viên CNVCLĐ học tập nâng cao trình độ và rèn luyện nâng cao y đức, tỉnh thần thái đỏ phục vụ đáp ứng yêu cầu công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế. Phát huy vai trò của CNVCLĐ trong việc xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh. Chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVCLĐ trong đơn vị.
Với phương khẩu hiệu: “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển” Đại hội Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế Thủ Thừa Lần thứ IV nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã bầu 7 đồng chí vào Ban Chấp hành khóa mới; Bầu 5 đại biểu chính thức dự Đại hội Công đoàn ngành Y tế , lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng chí Bùi Thanh Bình được Đại hội Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế Thủ Thừa Lần thứ IV nhiệm kỳ 2023 - 2028 bầu giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn Trung tâm Y tế Thủ Thừa nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Hình ảnh:
Sửa lần cuối: